建议通过合理布局，制订政策;改善居住环境，提高生活品质;壮大特色产业，提升小镇实力;注重人文特色，提升旅游品牌，抢抓特色小镇机遇，打造区域新增长极。
金德岭
六是弘扬健康文化，达到全市居民健康知识知晓率不低于90%、居民健康素养水平不低于22%、全市拥有志愿者900人/万人的目标。
建议科学规划园区，做好布局引领，大力应用高科技，落实发展新理念，强化服务，做好三产融合，实现现代农业新发展。
要认清工业是国家或地区经济发展的重要支撑。从国内国际发展看，以制造业为核心的工业是经济发展的重要支撑。从部分地区和城市发展看，最发达的长三角和珠三角地区都是制造业最集中的地区。下一步，应该把工业放到更加重要的位置，不断加快工业化与信息化融合发展，切实增强省会经济发展的动力和源泉。
加快“四个中心”建设
加大对物流业发展的支持力度
落实军民融合发展战略，既是我们的重大政治责任，也是推动经济发展的重大机遇。从政治上来讲，我市实现了“全国双拥模范城”八连冠，要想取得新的成绩，就必须在过去工作的基础上，把推进军民融合发展作为双拥工作的着力点并取得突破。从发展机遇来讲，军民融合发展有利于培植壮大优势产业。建议新的一年，围绕组织协调机制、政策配套、对接军事需求、协同创新创业等问题，特别是在高新区等县区打造国家或省级军民融合创新示范园区、培育军民融合产业基地等进行积极探索，推动取得新的突破。
去“四化”强“三性”在重点工作中发挥独特作用
充分肯定成绩 深刻剖析问题
济南市委十届八次全会提出“打造四个中心、建设现代泉城”中心任务以来，济南市的发展定位更加明确，发展的思路更加清晰，“四三三”的工作体系基本形成，工作措施扎实到位，发展的势头逐步增强。照这样抓下去，济南的发展大有希望。但是，也存在着制约发展的不利因素，比如工业薄弱的这一老问题。
三、关于实干与会干。在现实工作中，干部队伍却存在“五缺五不缺”问题：不缺理念缺境界、不缺态度缺担当、不缺想法缺行动、不缺规定缺办法、不缺程序缺实效。下一步，要紧紧围绕中心任务，以提高干部队伍的执行力为重点，强化责任担当，解放思想、提升境界，真抓实干、敢于担当，不忘初心、继续前进。
加快县域经济发展 提升省会综合实力和竞争力
新区的申报在取得进展的同时，也遇到了一些问题和制约因素。下一步，要继续做好新区的申报工作。从已经获批的国家新区的申报情况看，都不是一帆风顺的，大都经历了一个很长的过程。要继续扎实推进携河发展和新区的规划建设。应该处理好“三个关系”：即战略与战术的关系、长远与近期的关系、政府与市场的关系。抓紧做好以下几项具体工作：一是做好新区规划编制工作。主要是按照“多规合一”的理念，开展新区总体规划编制工作。二是加快解决过河交通瓶颈问题。重点加快推进堤路结合建设、穿黄桥隧建设等工作，同时统筹推进新区范围内交通路网规划、济牌大车免费通行等其它公共服务配套等相关工作。三是加快推进生态绿廊、滩区建设等项目策划建设工作。四是推进济阳撤县设区。
一是保持惩治腐败高压态势。坚持把纪律挺在前面，继续重点查处十八大后不收敛、不收手，问题反映比较集中，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部，同时具备以上三类情况的要作为重中之重。
重点就规划统筹问题，谈三个方面意见：
要强化针对不担当、不负责，为官不为现象的监督检查和问责。要严肃批评，必要时要给予组织处理和党纪处分，同时要追究诬告者，还干事创业者一个清白，旗帜鲜明地支持担当者。
强化顶层设计、中层结合、基层落实
三是构建健康社会。完善社会保障，使济南市基本养老保险覆盖率、基本医疗保险参保率不低于98%，城镇登记失业率小于4%。加强公共安全，使食品安全评价性抽检合格率不低于95%，生活饮用水水质合格率达到95%。
这些问题反映出我们在党外代表人士教育培训和管理监督方面存在的不足。针对上述存在的问题，我们考虑从明年开始加强改进两方面的工作，探索建立两方面的制度。
王宏志
从上述数字分析，我们龙头企业和产业集群方面存在的差距，已成为工业规模小、总量低的关键因素。
抓住关键实现“四个中心”更大突破
建议重视顶层设计，加快工作交接和权力配置;坚持规划引领，抓紧制定南部山区生态保护与发展长远战略规划;树立大生态观，全面提升南部山区生态质量;建立生态补偿机制，济南演出策划公司，打造南部山区投融资平台。
齐建中
——扩总量。在对外交通建设上，大力推进济南国际机场航站区扩建工程，加快济青高铁、石济客专、济郑高铁的规划建设进程，加快省会城市群经济圈的交通设施建设等。在高快一体建设上，加快二环南路东延、二环东路南延、工业北路等快速路建设工程。在轨道交通建设上，在确保泉水保护万无一失的前提下，按照“环线+放射”“地上+地下”的结构布局，加快轨道交通建设。
三是加大干部交流力度。落实“五推进”，即推进市直部门与县区年轻干部双向交流，推进县区之间年轻干部跨地区交流，推进市直机关年轻干部跨部门交流，推进市直机关年轻干部系统内岗位交流，推进党政机关与企事业单位人才交流。
刘梦海
