“我们还按照有利于挂职干部开展工作、提高本领、历练成才的原则,明确责任分工,为挂职干部提供工作、生活所必需的保障”。上述负责人表示,济南要求接收单位做到政治上关心爱护、工作上热情帮助、方法上耐心指导,特别是当他们碰到困难、遇到挫折的时候,要多给予鼓励和宽容。同时要求派出单位加强与接收单位联系,经常关心和了解挂职干部学习、工作和生活情况,原则上不再给挂职干部安排工作,确保挂职干部集中精力做好工作。

　　济阳县委常委、宣传部部长李莉此次挂职山东省新闻出版广电局宣传管理处副处长,她也在通过日常的工作,进一步加强对省情、市情的了解和把握,“我也会将日常所看到、学到的总结归纳,从而加强对济南市在全省格局下经济社会发展整体发展思路、发展规划、工作部署以及济阳县应该如何对接融入方面的深入思考。”

　　对于李霞来说,这一次挂职也是为她量身打造。“我在济南的职务是山东商河经济开发区党工委委员、副主任,这一次被安排到无锡空港经济开发区挂职党工委委员、副主任。两个开发区都是省级开发区,职务也是相同的。”李霞说。不仅如此,空港经济开发区在无锡的区位同商河经济开发区在济南的区位条件差不多、两地的发展基础也很相似。

　　郎咸颖则想把他学到的,用到为市民服务中去。“我所在的济南市房产交易监理所本身就是一个服务单位,从耐火材料厂的经验中我也发现,要让老百姓对服务更满意,要从他们最关心的事情入手,真正把服务做到老百姓心里去。”

　　对于李霞来说,这次挂职只是一个开始,她还想将这种联系继续下去,不断吸取先进的经验,在她的心中,已经有了一个“三部曲”。“我首先想要搭建一个桥梁,用以干代训的形式,让我们商河经济开发区的工作人员也来到空港,学学他们的招商服务经验,这是第一步,目前已经实现了。”李霞说,在初步合作的基础上,她还希望能与空港经济开发区建立长效的联系机制,不仅优秀的年轻干部可以过去学习,企业也可以跟当地对口企业加深沟通交流,扩充企业的信息面,也有利于我们的企业提档升级。“从大的合作来想,希望能产生一个飞地效应,让合作更进一步。”

　　这件事也给郎咸颖上了挂职“第一课”:“在以前的单位,解决的都是比较单纯的问题,像这种复杂的问题,需要更具全局意识、考虑得更加全面,通过这一件事情,就能让我获得很多难得的经验。”

　　挂职不是“镀金”,而是要做一些实实在在的事,这离不开接收单位的信任和支持。济南市党员干部现代远程教育中心课件资源处副处长王铠挂职的岗位是顺河高架南延二期工程项目部主任助理。虽然对施工方面的业务知识并不是很了解,但是项目部从没把他当外人,“他们经常带着我到施工工地转,让我对项目尽快地熟悉,更好地融入一线工作。”

　　为了让干部挂职的时候能够“有位有为”,济南还专门研究出台了《济南市干部挂职管理工作办法》,要求挂职干部必须要有明确分工、负责具体业务。“到县区挂职的,安排挂任县(区)委常委或副县(区)长；到重点一线挂职的,担任一线指挥部中层职务或项目负责人；到知名企业挂职的,挂任总经理助理或中层副职等。”济南市委组织部相关负责人介绍,通过这些保障,来促进干部挂职工作科学化、规范化,真正做到“真挂”而不是“虚挂”,促进年轻干部在一线和实践中增长才干、成长成才。

　　吃一堑长一智

　　打一仗进一步

　　在郎咸颖看来,这一次挂职安排,对于自己来说,就是“缺什么补什么”。作为济南市房产交易监理所所长,郎咸颖从工作开始就一直在房管系统,“我对房管系统的工作比较了解,但是对于更广层面的经验,还是非常欠缺,挂职章丘区委常委,正是补齐我的这一短板。”

　　在顺河高架南延二期的工程中,王铠还有一个突出的感受,那就是所有的工作人员都很专业、很敬业,“他们都是一个人负责多个项目,但是哪一个项目进展到什么程度了,张嘴就来。”这对他的冲击挺大,“以前我认为自己对工作已经研究得挺深了,和他们一比,还是有差距。这也再次提醒我,不管负责什么工作,都得研究透了,做一名专业的干部。”

　　（齐鲁晚报·齐鲁壹点记者刘雅菲）

　　精准打造挂职方案